眉山市彭山区顺利开展事业单位公开考试招聘工作人员面试工作

       6月14日，2025年上半年眉山市事业单位公开考试招聘工作人员（彭山区）面试工作在彭山五小有序举行。此次面试活动，是贯彻落实人才强国战略、选拔和培养高素质专业化干部队伍的重要举措，对于进一步优化全区人才队伍结构，推动全区高质量发展具有重要意义。

       本次面试坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序、规范操作，并接受了市人社局的全程督导，确保选拔出高素质的专业人才。在面试前，成立了专门的面试工作领导小组，制定了详细的面试工作方案，明确了各环节的职责分工和操作流程。同时，考前召开考务培训会，对考官及工作人员进行业务培训和纪律教育，明确职责分工，规范操作流程，切实提高面试工作的专业化水平。

       此次事业单位公开考试招聘工作人员面试工作的顺利开展，是彭山区持续优化招聘机制，严把选人用人关的一次实践操作，既为优秀人才搭建了展示自我的平台，也为全区经济社会发展提供了坚实的人才保障。（李丹）