四川眉山：强化市区联动评查共促劳动人事争议高效化解

11月20日，眉山市人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁案件评查工作组赴东坡区人社局，对东坡区仲裁案件开展全面质量评查，以市区联动共商的方式，推动仲裁工作规范化、标准化水平提升。

本次评查采用随机抽检、逐案阅卷、现场问询、数据比对等多元方式，对东坡区2024年以来办结的仲裁案件进行系统性“体检”。评查范围覆盖案件受理、组庭、庭审、文书制作、送达归档全流程，同时核查裁审衔接工作机制实际效果与办案系统规范使用情况。

评查组对东坡区仲裁工作给予充分肯定，认为其案件程序合法严谨、法律适用准确、文书规范性强，尤其在案前调解与裁审衔接方面成效突出；同时针对案件处理周期较长、办案系统利用率不足等问题，提出了针对性指导意见。

东坡区人社局表示，将以此次评查为契机，对照规范标准立行立改，把评查成果转化为提升办案质效的内生动力，进一步推动劳动人事争议高效化解，切实维护劳动者与用人单位合法权益。（刘晓静）