2026-03-24 17:31:01
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2025年，眉山市彭山区人社局紧紧抓住成德眉资同城化发展暨成都都市圈建设战略契机，聚焦群众和企业对人社公共服务的“同城需求”，主动融入、精准对接，持续推动重点领域协作走深走实，人社事业同城化发展迈出坚实步伐。
“就业协作+标准统一”，打造跨区域就业服务新标杆。一是深化岗位信息共享，联动举办“春风行动暨就业援助月”“民营企业服务业”“金秋招聘月”等同城招聘活动50场，共享就业岗位2.4万个，达成就业意向人数6800余人。二是聚焦成都都市圈群众和企业办事服务需求，对失业登记等高频服务事项统一经办标准。
“无感认证+异地结算”，跑出社保便民服务加速度。一是利用大数据对比医保就医数据，采取“无感认证”的方式，办理工伤、养老待遇领取资格认证17528人。二是实现工伤保险异地就医联网结算，做好费用结算经办服务，方便工伤职工就地就近治疗。
“平台共享+机制互认”，构建人才协同发展新格局。一是联合开展高校毕业生系列专场招聘活动，其中市外4场，提供就业岗位110个，市内5场，提供就业岗位11000余个。二是充分发挥专业技术人才在创新发展、转型发展中的重要作用，深化人力资源服务供给侧改革，在专业技术人才领域开展合作，实现成德眉资四市职称互认3人。三是全年完成跨域通办事项1120件，其中流动人员人事档案接收、转递956件，依据档案记载出具相关证明61件。（眉山市彭山区人社局 张莹）
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